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Leadership Sans EGO
Isaac Getz, docteur en psychologie et auteur de l’Entreprise libérée, Bob Davids, entrepreneur américain et Brian M.Carney, dirigeant,...

Philippe Lorain
23 nov. 2020


Croyances, nos trop "fidèles compagnons"
Nous sommes tous « propriétaires » de croyances. Que cela soit conscientisé, ou non; qu’on le reconnaisse ou pas; qu’on l’assume ou pas....

Philippe Lorain
9 nov. 2020


Formations et pratiques du coaching
Accompagner le développement de managers et de leurs équipes, dans une approche systémique tenant compte de l'écosystème de l'organisation

Philippe Lorain
11 oct. 2020


Gouvernance partagée, diriger en Duo
Exemple pratique de coaching en situation: gouvernance partagée

Philippe Lorain
6 oct. 2020


La Confiance
Dans un climat général incertain, quels chemins pouvons-nous créer pour (re)générer la confiance ?

Philippe Lorain
6 oct. 2020


Team Efficiency, élever la performance de l'équipe
Exemple pratique de coaching en situation: Team Efficiency

Philippe Lorain
6 oct. 2020


L'arbre de Vision
L’accompagnement d’une organisation sur sa Vision est un véritable engagement managérial et collectif.

Philippe Lorain
22 août 2020


Profil Coaching: raison d'être et valeurs
Profil Coaching a été créé pour répondre aux besoins d’accompagnement des managers, des équipes, des organisations.

Philippe Lorain
21 août 2020


Votre cerveau vous joue des tours
Votre cerveau vous joue des tours, de Albert Moukheiber, un ouvrage utile pour comprendre le partage des représentations...

Philippe Lorain
12 août 2020


Les femmes dans l’entreprise
Profil Coaching veut contribuer à faire disparaître le "plafond de verre" auquel se heurtent encore trop souvent les femmes en entreprise

Philippe Lorain
12 août 2020


L'appreciative inquiry, s'appuyer sur les expériences positives
L’AI (Appreciative Inquiry) est à la fois une démarche, une approche pratique, et un processus permettant d’explorer les forces d’un système

Philippe Lorain
2 juil. 2020
Ressources et partages autour du coaching
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